Novicum - Instroom, Doorstroom en Uitstroom

FLEXIBEL

Bij Novicum werken ondernemers die begrijpen dat ook buiten kantoortijden contact gewenst kan zijn. Onze dienstverlening kent geen ‘tijd’. Wel ‘kwaliteit’.

Meer over ons

RESPECT

De samenwerking rendeert optimaal bij respect voor elkaar, de mate van openheid en de bereidheid elkaar waar mogelijk aan te vullen.

Meer over ons

ERVARING

Onze consultants zijn ervaren managers en hebben jarenlange ervaring in werving & selectie.

Meer over ons

TRANSPARANT

Geen mooie verhalen, maar concrete informatie over onze resultaten.

Meer over ons

FLEXIBEL

Bij Novicum werken ondernemers die begrijpen dat ook buiten kantoortijden contact gewenst kan zijn. Onze dienstverlening kent geen ‘tijd’. Wel ‘kwaliteit’.

Meer over ons

RESPECT

De samenwerking rendeert optimaal bij respect voor elkaar, de mate van openheid en de bereidheid elkaar waar mogelijk aan te vullen.

Meer over ons

Ons vak sinds 1991
Kenmerk: voortvarend en doeltreffend

Het succes van ondernemingen is een zaak van het beste menselijke talent. Het succes dat wordt bepaald door de juiste zoektocht. Zoeken naar mensen die meer dan kwaliteit toevoegen aan uw organisatie. En zoeken naar mensen met de juiste competenties en ervaringen die passen bij de cultuur van uw organisatie. Dat is ons vak. Vanaf 1991 zijn wij succesvol in arbeidsbemiddeling in hogere, specialistische en leidinggevende banen. De juiste persoon vinden op de juiste plek in uw organisatie, daar zijn wij sterk in.


Ervaring en kennis van zaken


Het team van Novicum bestaat uit specialisten uit vele sectoren en branches. Daarmee richten wij ons op opkomende, bestaande en succesvolle bedrijven binnen vele segmenten en zijn we zeer bekend met verschillende non-profit sectoren. Tijdens het gehele proces zijn wij adviseur, uitvoerder en business partner. Hierdoor zijn we optimaal uitgerust om in te spelen op uw specifieke behoeften.
Deel met uw netwerk
Home > Instroom > Werving & Selectie
Novicum - Instroom, Doorstroom en Uitstroom gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.